优质职业教育课程,全面赋能中国企业;

实现认知与技能迭代，让每家珠宝企业都拥有专属性的“企业大学”；

三大“共建体系”，彻底解决“要我学习”“疲于学习”的痛点；

优质职业教育课程,全面赋能中国企业;

实现认知与技能迭代，让每家珠宝企业都拥有专属性的“企业大学”；

三大“共建体系”，彻底解决“要我学习”“疲于学习”的痛点；

移动互联网下，终身学习的门槛被降低，手机成为个人学习最主要的硬件。音视频应用的普及降低了知识音视频化的难度，也降低了学习的难度，原本传统课堂上晦涩难懂的知识，以轻松形象的方式传达给学习者，克服了时间、场地、老师、方式 的限制。有效缓解了学习时间少和学习需求大的矛盾。

移动互联网所具备的连接各种技术、人、信息的能力，延伸到在线学习的场景中，催生出了社群化学习的新范式。在学习过程中，通过社群运营者的引导以及用户间的自组织， 社群成员间会形成相互促进的动力， 在汇聚和碰撞群体智慧的过程中建立情感连接，形成归属感，从而推动学习的持续开展，强化学习氛围。

随着新一代信息技术和人工智能技 术的发展，一个一切都被记录，一切都被分析”的大数据时代已经到 来，为个性化学习的发展提供了可能 性和现实性。大数据通过对用户行为 数据的采集、记录、分析和挖掘，使 新时代的学习能够借助先进技术的 发展从宏观群体走向微观个体，跟踪 每一个用户的行为足迹，个性化地为 其定制学习方案，让学习的过程变得 “千人千面”。学习工具变得比老师， 甚至比用户自己更了解自己的学习 情况，提高了用户获取知识的效率，真正做到了“因材施教”。

知识付费领域，轻教育化的学习工具，让学习 场景突破了场地、距离、时间的桎梏， 教学的互动和反馈不再依托于重度 运营的线下模式，教、学双方都可 以更轻量化、更高效率地传授知识、 获取知识。